Менеджер по развитию

 
Ср, 09 Августа 2017 - 10:57
№ 2428
Менеджер по развитию
ФИО: Павел Мартынчик
Зарплата: по договоренности
Тип работы: Офис
Телефон: +7(931) 535-2125
Получить контакты
Образование:
Учебное заведение:    Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Дата окончания:    2005 год
Уровень образования:    Неполное высшее
Факультет:    Инженерно-Строительный
Специальность:    Инженер строитель
Форма обучения:    Заочная
    
Учебное заведение:    Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Дата окончания:    2002 год
Уровень образования:    Высшее
Факультет:    Гуманитарный
Специальность:    Управленец
Форма обучения:    Дневная/Очная
Навыки и умения:
Английский:     Разговорный
Компьютерные навыки:
MS office, Word, Excel, Outiook
Опыт работы:
Период работы:    С декабря 2014 по июль 2015 года (8 месяцев)
Должность:    Заведующий магазином (Полная занятость)
В организации:    ООО "Сити-ритейл", г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения:    - Работа с главной кассой (инкассация), товарооборот, организация работы сотрудников, контроль за соблюдением правил продажи и хранения товаров, соблюдение порядка в торговом зале.
    
Период работы:    С апреля 2014 по ноябрь 2014 года (8 месяцев)
Должность:    Менеджер, учредитель компании (Полная занятость)
В организации:    ООО "Петромит", г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения:    Развитие компании, продажи, транспортная логистика, учет товарно-материальных ценностей, экспедирование грузов, договорные отношения, решение технических вопросов связанных с деятельностью компании, ведение полной административно-хозяйственной и материальной деятельности.
    
Период работы:    С июля 2013 по апрель 2014 года (10 месяцев)
Должность:    Менеджер по продажам, учредитель компании (Полная занятость)
В организации:    ООО "ТК Регион", г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения:    Развитие компании, продажи, транспортная логистика, учет товарно-материальных ценностей, экспедирование грузов, договорные отношения, решение технических вопросов связанных с деятельностью компании, ведение полной административно-хозяйственной и материальной деятельности. Прием сотрудников на работу. В настоящее время компания существует и продолжает работать.
    
Период работы:    С июня 2012 по август 2012 года (3 месяца)
Должность:    Менеджер по работе с недвижимостью (Полная занятость)
В организации:    ООО "Беником", г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения:    Развитие компании с нуля. Продажа элитных земельных участков в пос. Репино. Под эксклюзивным названием "Петербургская "Рублевка". Разработка и внедрение эффективной рекламной компании по продвижению продаваемого продукта. Создание фирменного стиля, логотипа, рекламных дизайн-макетов, сайта компании. Размещение рекламы в печатных изданиях, интернете, радио. Консультирование клиентов и демонстрация объектов недвижимости.
В настоящее время компания существует и продолжает работать.
    
Период работы:    С мая 2011 по ноябрь 2011 года (7 месяцев)
Должность:    Менеджер по продажам недвижимости (Частичная занятость)
В организации:    Инвестиционно-строительная корпорация "Стройкомплект", г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения:    Консультирование клиентов по вопросам объектов недвижимости находящихся в продаже, а так же консультирование по аренде сдаваемых апартаментов.
    
Период работы:    С августа 2007 по октябрь 2009 года (2 года и 3 месяца)
Должность:    Инженер материально-технического снабжения (Полная занятость)
В организации:    Строительная компания "Прагма" (ООО "Статус"), г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения:    * Контроль и организация своевременных и бесперебойных поставок строительных материалов и комплектующих на объект.
* Ведение строгого учета товарно-материальных ценностей, формирование баз данных на поставляемые материалы и оборудование, а так же на фирмы поставщиков.
* Мониторинг рынка и отслеживание изменение цен на часто используемые материалы, рассмотрение возможности замены более экономичными материалами.
* Проведение тендерных торгов, установление прямых долгосрочных связей с поставщиками.
* Подготовка платежей для своевременной оплаты.
* Принятие участия в планировании производственных запасов и периодическая их ревизия.
* Составление графиков поставки материалов и контроль их исполнения поставщиками.

В периоды отпусков и отсутствия начальника ОМТС успешное его замещение, в качестве исполняющего обязанности.
    
Период работы:    С декабря 2003 по июль 2005 года (1 год и 8 месяцев)
Должность:    Главный специалист Технического отдела (Полная занятость)
В организации:    Заказчик-застройщик ЗАО "Уником", г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения:    Должностные обязанности:
* Согласование предпроектной и проектной документации
* Сбор и получение исходных данных для проектирования
* Получение ТУ на присоединение к городским инженерным коммуникациям
    
Период работы:    С июня 2003 по декабрь 2003 года (7 месяцев)
Должность:    Инженер (Помощник ГИПа) (Полная занятость)
В организации:    Проектная организация ОАО "ЛенНИИпроект", г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения:    * Обеспечение четкого документооборота.
* комплектация проектных документов для заказчика,
* комплектация проектных документов для экспертизы;
* участие в экспертизе
* подготовка проектных документов для архива;
* поддержание архива (в электронном и письменном виде).
Сертификаты, дипломы, удостоверения, водительские:
Наличие водительских прав:     Категория B
Готовность к командировкам:     готов
Личные качества:
Активность, ответственность, целеустремленность, надежность, оперативность, нацеленность на результат, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, тактичность, стрессоустойчивость.